EmailTwitterFacebookLinkedIn



Dit is onze sollicitatieprocedure

 

  1. Jouw sollicitatie komt bij ons binnen
  2. Na de sluitingsdatum starten wij met de briefselectie en ontvang je van ons een bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek
  3. Eerste gesprek met de adviescommissie
  4. Tweede gesprek met de selectiecommissie
  5. Antecedentenonderzoek (dit kan afhankelijk van de vacature ook al eerder in de procedure plaatsvinden)
  6. Arbeidsvoorwaardengesprek

Eventueel kan er ook nog een (aanvullend) assesment of een kennismakingsgesprek met de PG/Hoofdofficier van Justitie (afhankelijk van parket) plaatsvinden.

  1.  

 



Vraag het HR!

Mocht je in de tussentijd vragen hebben, dan kun je rechtstreeks contact opnemen met onze HR afdeling, door op onderstaande mail te klikken.