    | |
Per direct is de functie van administratief juridisch medewerker bij het Parket in Eerste Aanleg van Bonaire, Sint Eustatius & Saba vacant. De standplaats van deze vacature is Sint Eustatius en/of Saba.
Het Openbaar Ministerie in het Caribisch deel van het Koninkrijk
Het Caribisch deel van het Koninkrijk bestaat uit de autonome Landen Aruba, Curaçao en Sint Maarten en de drie openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba (Caribisch Nederland). De Openbaar Ministeries zijn belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde, zoals de opsporing en vervolging van strafbare feiten, en toezicht op de uitvoering (executie) van strafvonnissen in Curaçao, Sint Maarten en Caribisch Nederland. Het Openbaar Ministerie (OM) heeft een nadrukkelijke rol als het gaat over het primaire proces, de interne en externe kwaliteit en innovatie van de rechtshandhaving. De Procureur-Generaal is eindverantwoordelijke van de Caribische OM-organisatie. Zie ook: Rijkswet openbare ministeries.
Het Parket in Eerste Aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba (BES)
Het Openbaar Ministerie (OM) BES wordt geleid door een Hoofdofficier van Justitie en is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde, zoals de opsporing en vervolging van strafbare feiten, en toezicht op de uitvoering (executie) van strafvonnissen in Caribisch Nederland.
De functie
De administratief juridisch medewerker voor Saba en/of Sint Eustatius is het eerste aanspreekpunt voor vragen over strafzaken, belast met de administratief juridische verwerking van stukken en het regelen van praktische zaken rondom de strafzittingen van het OM BES. Verder wordt er invulling gegeven aan de baliefunctie van het OM BES op Saba en/of Sint Eustatius. Samen met collega’s zoals parketsecretarissen en Officieren van Justitie, ben je verantwoordelijk voor de registratie van zaken en de administratieve dossiervorming aangaande overtredingen en misdrijven.
Je verricht werkzaamheden en bent verantwoordelijk voor:
- het zijn van eerste aanspreekpunt voor vragen van burgers over strafzaken;
- het executie- dan wel boeteproces en de verdere optimalisering (en nodige herinrichting) daarvan;
- de intake, controleren en (administratief) verwerken van stukken, vormen, bijhouden en verspreiden van dossier;
- het bewaken van termijnen en planningen;
- het voorbereiden van zittingen, w.o. het verzenden van relevante stukken richting ketenpartners, regelen van (gedetineerden)transport;
- het verstrekken van inhoudelijke en procedurele informatie met betrekking tot in behandeling zijnde zaken.
Gevraagde competenties op een rij
Integer | professioneel | omgevingsgericht | zorgvuldig | teamplayer | resultaatgericht | stressbestendig, daadkrachtig, flexibel en pragmatisch ingesteld | zelfstandig en solistisch kunnen optreden
Overige vereisten
- afgeronde MBO 4 niveau of volgt momenteel een HBO juridische opleiding;
- je hebt kennis van of belangstelling in de taken en werkzaamheden van het OM;
- je bent zorgvuldig in je werk, je kan goed overzicht houden, organiseren en plannen;
- je bent bereid te leren van ervaren collega’s, maar daarbij ook om hulp, verduidelijking of uitleg te vragen;
- je kunt in delicate zaken verdachten, slachtoffers en medewerkers van ketenpartners correct en juist te woord staan, en je bent daarbij in staat om met emoties, boosheid en onbegrip om te gaan;
- je beschikt over de vaardigheid in het vormen van zaakdossiers en het initiëren en maken van afspraken met andere partijen/ketenpartners of bent bereid om je dit eigen te maken.
De procedure
Ben je enthousiast en bruis je van energie om het OM-BES team te komen versterken? Solliciteren kan tot en met 4 april 2025 via onze website: werkenbij.omcarib.org. Je kunt jouw motivatiebrief en CV richten aan mevr. M. Colastica, HR adviseur.
Naast een aantal gesprekken kan een referentie-, een antecedenten- en/of een veiligheidsonderzoek deel uit maken van de selectieprocedure. De bezoldiging, minimaal schaal 6 en maximaal schaal 7 (salaris ligt tussen $2.132,-- en $3.289,--), is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Mocht je bij indiensttreding nog niet volledig aan het bij de functie behorende niveau voldoen kun je in een aanloopschaal worden geplaatst. Dit conform de Regeling bezoldiging Rijksambtenaren BES.
Voor je start moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.
Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met mevrouw Ingeborg Coffy, Teamleider Administratie, via telefoonnummer +5997 178626.