    | |
Per direct zijn we op zoek naar een Beleidsmedewerker voor het Parket in Eerste Aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Werk jij graag in een complex, maatschappelijk en bestuurlijk krachtenveld? Dan is het Openbaar Ministerie op zoek naar jou!
Het Openbaar Ministerie in het Caribisch deel van het Koninkrijk
Het Openbaar Ministerie in het Caribisch gebied (OM Carib) bestaat uit het Parket van de Procureur Generaal (PPG) en de parketten van Curaçao, Sint Maarten en Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Aruba heeft haar eigen Openbaar Ministerie (OM). Het OM Carib is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en met andere bij de wet vastgestelde taken op deze eilanden. Aan het hoofd van het OM Carib staat de Procureur-generaal. Zie ook: Rijkswet openbare ministeries.
De functie
Als Beleidsmedewerker heb je een gevarieerd takenpakket en kan je je weg vinden in een dynamische omgeving. Je ondersteunt en adviseert de Hoofdofficier van justitie over het beleid, integrale veiligheidsvraagstukken, de samenwerking en afstemming in dit kader met ketenpartners. Je bent de specialist op je vakgebied en verantwoordelijk voor de algehele beleidsontwikkeling en implementatie hiervan binnen je Parket. Je schakelt makkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken en tussen de uiteenlopende onderwerpen waarvoor je verantwoordelijk bent. Je kunt algemene beleidsdoelstellingen vertalen naar concrete situaties en je kunt scherp analyseren en helder rapporteren. Het beoordelen van het belang van beleidsonderwerpen en de vertaling hiervan naar concrete acties gaat je makkelijk af. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders zoals andere beleidsmedewerkers van het OMCarib, ketenpartners in Caribisch Nederland en het ministerie van Justitie. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op deelgebieden van het OM op justitieel gebied. Als beleidsmedewerker neem je ook beslissingen over de inhoud van de beleidsnota’s en -adviezen, bij het verrichten van onderzoek, over de inhoudelijke bijdrage van de implementatie en monitoring van de centrale OM-beleidskaders en procedures. Daarnaast lever je een bijdrage aan de P&C cyclus van je Parket en houd je je bezig met analyse van wet- en regelgeving die voor reactie zijn voorgelegd aan de hoofdofficier van justitie.
Gevraagde competenties op een rij
Organisatiesensitiviteit en omgevingsgerichtheid | accuraat | flexibel | resultaatgericht kunnen samenwerken |
besluitvaardigheid | integriteit | communicatief vaardig | adviseren | oplossingsgericht analytisch en assertief
Overige vereisten
- minimaal een afgeronde WO opleiding (werk- & denkniveau) aangevuld met 2 jaren werkervaring op het gebied van beleid.
- inzicht in financieel-economische, technische, juridische en/ of politiek-bestuurlijke aangelegenheden en culturele gevoeligheden in bredere context dan alleen het eigen werkterrein;
- vaardigheid in het ontwikkelen van concept beleidsplannen, beleidsadviezen;
- affiniteit met P&C cyclus alsmede processen die zich zowel binnen als buiten het OM afspelen
- inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen binnen de organisatie en bekendheid met de aard van de werkzaamheden binnen de organisatie;
- je beschikt over communicatieve- en sociale vaardigheden;
- uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift, kennis van het Papiaments strekt tot de aanbeveling.
De procedure
Ben je enthousiast om onze nieuwe collega te worden? Solliciteren kan tot en met 25 januari 2023 via de "solliciteren" button op onze website. Je kunt jouw motivatiebrief en CV (in PDF) richten aan dhr. F. van Neerbos, HR manager.
Naast een aantal gesprekken kan een medische keuring, een assessment, een referentie-, een antecedenten- en/of een veiligheidsonderzoek deel uit maken van de selectieprocedure. Op de vacature zijn de lokale arbeidsvoorwaarden van toepassing. De bezoldiging, maximaal schaal 12, is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Mocht je bij indiensttreding nog niet volledig aan het bij de functie behorende niveau voldoen kun je in een aanloopschaal worden geplaatst. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur boven externe kandidaten.
Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met dhr. Walter Kupers, Hoofdofficier van Justitie, of dhr. Gert-Jan Zwiers, beleidsmedewerker, via telefoonnummer +5997 178626.