    | |
Heb jij klantgerichtheid en dienstverlening in jouw genen zitten? Ben jij een bruggenbouwer die verantwoordelijk wil zijn voor de interne dienstverlening? Beschik je over ruime ervaring en ben je een professional met een flexibele en pragmatische aanpak? Dan ben jij de nieuwe directeur bedrijfsvoering die wij zoeken bij het Openbaar Ministerie!
Het Openbaar Ministerie in het Caribisch deel van het Koninkrijk
Het Openbaar Ministerie in het Caribisch gebied (OM Carib) bestaat uit het Parket van de Procureur Generaal (PPG) en de parketten van Curaçao, Sint Maarten en Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Aruba heeft haar eigen Openbaar Ministerie (OM). Het OM Carib is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en met andere bij de wet vastgestelde taken op deze eilanden. Aan het hoofd van het OM Carib staat de Procureur-generaal (PG).
De functie
Het OM Carib heeft een belangrijke maatschappelijke opgave. De inzet en betrokkenheid van de medewerkers van het OM Carib, hun snelheid, flexibiliteit en trefzekerheid bepalen het gezamenlijke resultaat van het OM. Bedrijfsvoering OM (BVO) vervult een essentiële ondersteunende rol om de organisatie goed te laten functioneren. Het functioneren van het OM in de ‘buitenwereld’ wordt pas optimaal als bedrijfsvoering de ‘binnenwereld’ perfect ondersteunt. De collega’s in het primaire proces moeten zich maximaal kunnen richten op hun taken. Conform de Rijkswet openbare ministeries is de PG belast met het beheer van de openbare ministeries van de landen. Als directeur bedrijfsvoering ben jij, namens de PG, hier verantwoordelijk voor.
Je werkt voor 1 organisatie welke gevestigd is in vijf (ei)landen. De omgeving van onze organisatie verandert snel. Dat vraagt ook flexibiliteit en aanpassingsvermogen van bedrijfsvoering. Als directeur bedrijfsvoering lever je als lid van het Management Team (MT) een belangrijke bijdrage aan de strategische sturing van de organisatie en neem je deel aan OM-brede project- en werkgroepen.
Als directeur bedrijfsvoering ben je onder andere verantwoordelijk voor de aansturing van het strategisch bedrijfsvoeringsbeleid en geef je leiding aan de afdeling bedrijfsvoering. Je bent tevens verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle PIOFACH-onderdelen van het OM Carib. Gelet op een professionele dienstverlening adviseer je op onafhankelijke en proactieve wijze over PIOFACH-vraagstukken. Daarin staan de meerjarenbegroting(en) centraal. Ook zorg je voor het stimuleren van de ontwikkeling van de medewerkers en draag je actief bij aan een sociaal en veilig werkklimaat en stimuleer je alle medewerkers in de richting van een efficiënte(re) en effectieve(re) samenwerking binnen het OM Carib.
De interne dienstverlening aan de collega’s staat bij ons, BVO, voorop, wij zijn servicegericht naar onze ‘klanten’, dat willen we uitstralen en laten zien. Daarom verwelkomen we graag iemand die ons laat zien toegankelijk, verbindend en mensgericht te zijn.
Gevraagde competenties op een rij
Integer, onafhankelijk en vervult consequent een voorbeeldrol | verbindend, begripvol en empathisch| proactief, analytisch en strategisch ingesteld | organisatie- en omgevingsbewust | resultaat- en kwaliteitsgericht | vaardig in verbeteren van processen
Overige vereisten
- beschikt over een afgeronde WO opleiding op het gebied van bedrijfseconomie (of vergelijkbaar);
- beschikt over ruime leidinggevende ervaring en het vermogen om medewerkers te motiveren;
- specialistische kennis van de theorie en praktijk op het gebied van bedrijfsvoering, beleidscyclus en management;
- aantoonbaar succesvolle ervaring met veranderprocessen en -projecten;
- inzicht in en aandacht voor organisatorische en bestuurlijke aangelegenheden en culturele gevoeligheden, strategische doelstellingen, P&C-cyclus en -beleid, personeels- en financieel-economische zaken, werkprocessen en kwaliteitsnormen;
- inzicht in de organisatie en processen bij de ketenpartners;
- goed gevoel voor bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en de positie van het OM hierin;
- goede beheersing van het Papiaments, de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
De procedure
Ben je enthousiast om onze nieuwe collega te worden? Solliciteren kan tot en met 24 september 2021 via de "solliciteren" button. Je kunt jouw motivatiebrief en CV richten aan dhr. F. van Neerbos, HR Consulent.
Naast een aantal gesprekken kan een medische keuring, een assessment, een referentie-, een antecedenten- en/of een veiligheidsonderzoek deel uit maken van de selectieprocedure. Wij bieden je een functie in een dynamische omgeving. De bezoldiging, maximaal schaal 15, is afhankelijk van relevante kennis en ervaring, conform het Bezoldigingslandsbesluit 1998.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met de heer mr. A.C. Maan, Procureur-generaal, via telefoonnummer +599 9 434 2150.