Het Openbaar Ministerie in het Caribisch gebied (OM Carib) bestaat uit het Parket van de Procureur Generaal (PPG) en de parketten van Curaçao, Sint Maarten en Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Aruba heeft haar eigen Openbaar Ministerie (OM). Het OM Carib is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en met andere bij de wet vastgestelde taken op deze eilanden. Aan het hoofd van het OM Carib staat de Procureur-generaal (PG). Zie ook: Rijkswet openbare ministeries.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Bureau Advocaat-Generaal van het PPG. Het bureau AG is o.a. belast met het behandelen van hoger beroepzaken, het waarborgen van de kwaliteit, de registratie alsook het bewaken van de voortgang van alle inkomende en uitgaande (internationale)rechtshulpverzoeken (IRC), met de ontwikkeling van kennis en kwaliteit bij de eerste lijnparketten en het PPG. De (senior) juridisch medewerker AG is ook belast met toetsing en uitvoering van juridische werkzaamheden in het kader van executie die in het verlengde van de functie tot het takenpakket van het Bureau AG behoren.
Bij het Bureau AG werken we aan omvangrijke en juridische complexe dossiers van zeer diverse maatschappelijk relevante zaken. Dit betekenisvolle werk doen we met betrokken medewerkers die veel ervaring hebben met het voorbereiden en realiseren van zittingen en die over uitmuntende juridische kennis en -vaardigheden beschikken. De afdeling waar je komt te werken behandelt veel (mega) zaken die een maximaal beroep doen op juridische kennis en ervaring. De sfeer op het parket is informeel en we hechten veel waarde aan goede persoonlijke verhoudingen.
Organisatiesensitiviteit en omgevingsgerichtheid | improvisatievermogen | sensitief | oordeelsvorming/probleem analyserend vermogen | besluitvaardigheid | overtuigingskracht en durf | leiderschap | proactief.
Ben je enthousiast om onze nieuwe collega te worden? Solliciteren kan tot en met 4 april 2025 via onze website: werkenbij.omcarib.org. Je kunt jouw motivatiebrief en CV richten aan de heer F. van Neerbos, HR manager.
Naast een aantal gesprekken kan een medische keuring, een assessment, een referentie-, een antecedenten- en/of een veiligheidsonderzoek deel uit maken van de selectieprocedure. Wij bieden je een functie in een dynamische omgeving. De bezoldiging, minimaal schaal 11 en maximaal schaal 12 (salaris ligt tussen Nafl. 5.903,- en Nafl. 8.176,-), is afhankelijk van relevante kennis en ervaring, conform het Bezoldigingslandsbesluit 1998. Voor je start moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met mevrouw Eva Bos, coördinerend Advocaat-generaal, via telefoonnummer +5999 434-2150.